Las plataformas colaborativas permiten formas de colaboración más ágiles
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Para una agencia de diseño estratégico como moodley, con varias sedes y más de 100 empleados, la interconexión entre las sedes y los equipos es esencial para permitir el trabajo en colaboración.
Por qué moodley eligió Exoscale
Proveedor de nube de alta calidad
El mercado de soluciones de videoconferencia es amplio y seguirá creciendo. Un criterio esencial para una agencia de diseño es una buena calidad de transmisión en todas las llamadas. Eyeson cumple este requisito incluso en momentos de gran carga de trabajo, lo que permite comunicarse sin problemas entre sedes, equipos y socios.
Nube conforme
Además, la solución de videoconferencia eyeson garantiza el cumplimiento de las políticas de conformidad que se aplican a algunos clientes, ya que la solución se desarrolla en un país que sigue las normas GDPR.
Nube europea
Además, la solución funciona en una plataforma europea como Exoscale, que impide que los datos se almacenen deliberada o inconscientemente fuera de la Unión Europea.
"La colaboración y la videoconferencia basadas en la nube brindan a organizaciones como la nuestra la oportunidad de pasar a formas de colaboración más ágiles y de contemplar los proyectos desde perspectivas diferentes."
La videoconferencia y el streaming de vídeo harán que las marcas sean más tangibles
Trabajar con soluciones de videoconferencia y plataformas de colaboración permite a moodley combinar productividad y espontaneidad en el proceso de desarrollo y crear equipos más flexibles para resolver un reto de nuestros clientes. Los equipos ya no están atados a ubicaciones, sino que pueden reunirse de forma fluida en función de su experiencia. Sin herramientas como las soluciones de videoconferencia, esta flexibilidad y la dinámica necesaria no serían posibles.
A través de esta forma de colaboración, organizaciones como moodley tienen la oportunidad de pasar a formas de colaboración más ágiles y contemplar los proyectos desde perspectivas diferentes.
La crisis actual como catalizador de "Nuevas Formas de Trabajar"
El trabajo descentralizado, acelerado por Covid 19, ha adquirido ya una gran relevancia y se establecerá más rápida o más lentamente como componente fijo en las sociedades de servicios, dependiendo de cuánto dure esta crisis. Todavía no se pueden estimar las influencias que esta forma de nueva cooperación tendrá en las personas junto con las estructuras sociales. Sin embargo, ya se está poniendo de manifiesto que existe una forma completamente nueva de organizar el trabajo y la vida cotidiana.
Los diseñadores tienen una percepción diferente de las posibilidades que se derivan de una organización descentralizada. Las marcas tienen que reinventarse, ya que los consumidores reorganizan por completo su vida cotidiana. La cultura de una empresa se está convirtiendo en una parte aún más importante. Todas las capas digitales y los servicios ofrecidos a los usuarios, tanto dentro como fuera de la organización, tienen que funcionar aún mejor juntos. Nosotros lo llamaríamos la experiencia sin fisuras.
En el futuro, las videoconferencias y los eventos accesibles por flujo de vídeo a un amplio abanico de usuarios serán una pieza clave para hacer tangible, perceptible y comprensible una marca o una organización. Las tendencias en este sentido tampoco son nuevas. Lo que sí es nuevo es el radicalismo con que se está produciendo esta transformación y lo rápido que tienen que aprender las empresas.