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El mercado de las soluciones de videoconferencia es amplio y seguirá creciendo. Un criterio esencial para una agencia de diseño es una buena calidad de transmisión en todas las llamadas. Eyeson cumple este requisito incluso en momentos de gran volumen de trabajo, lo que permite comunicarse sin problemas entre sedes, equipos y socios.
Además, la solución de videoconferencia de Eyeson garantiza el cumplimiento de las políticas de conformidad que se aplican a algunos clientes, ya que la solución se ha desarrollado en un país que cumple con las normas del RGPD.
Además, la solución se ejecuta en una plataforma europea como Exoscale, lo que impide que los datos se almacenen, ya sea de forma deliberada o involuntaria, fuera de la Unión Europea.
«La colaboración y las videoconferencias basadas en la nube ofrecen a organizaciones como la nuestra la oportunidad de adoptar formas de colaboración más ágiles y de abordar los proyectos desde diferentes perspectivas».
El uso de soluciones de videoconferencia y plataformas colaborativas permite a moodley combinar productividad y espontaneidad en el proceso de desarrollo y crear equipos más flexibles para resolver los retos de nuestros clientes. Los equipos ya no están limitados a ubicaciones concretas, sino que pueden formarse de manera fluida en función de su experiencia. Sin herramientas como las soluciones de videoconferencia, esta flexibilidad y la dinámica necesaria no serían posibles.
A través de esta forma de colaboración, organizaciones como moodley tienen la oportunidad de adoptar formas de colaboración más ágiles y abordar los proyectos desde diferentes perspectivas.
El trabajo descentralizado, acelerado por la COVID-19, ya ha cobrado gran relevancia y se consolidará, más rápida o más lentamente, como un componente fijo en las sociedades de servicios, dependiendo de cuánto dure esta crisis. Aún no se pueden estimar las repercusiones que esta nueva forma de cooperación tendrá en las personas y en las estructuras sociales. Sin embargo, ya se está haciendo evidente que existe una forma completamente nueva de organizar el trabajo y la vida cotidiana.
Los diseñadores tienen una percepción diferente de las posibilidades que surgen de una organización descentralizada. Las marcas deben reinventarse, ya que los consumidores están reorganizando por completo su vida cotidiana. La cultura de una empresa está cobrando aún más importancia. Todas las capas digitales y los servicios que se ofrecen a los usuarios, ya sea dentro o fuera de la organización, deben funcionar aún mejor en conjunto. A esto lo llamaríamos la «experiencia sin fisuras».
En el futuro, las videoconferencias y los eventos accesibles a través de streaming de vídeo para un amplio abanico de usuarios serán un elemento clave para hacer que una marca u organización resulte tangible, perceptible y comprensible. Las tendencias en este sentido tampoco son nuevas. Lo que sí es nuevo es el radicalismo con el que se está produciendo esta transformación y la rapidez con la que las empresas tienen que aprender.